Typ: Arbeit
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Arbeitsort: Dortmund
Eintrittsdatum: flexibel
Arbeitgeber: CRIF Bürgel Dortmund GmbH & Co KG
Hörder Burgstr. 11, 44263 Dortmund
Ansprechpartner: Herr Döneke
E-Mail doeneke@crif-dortmund.de
Telefon 0231 – 91 56 500
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unsere Abteilung Forderungsmanagement in Dortmund eine/n kaufmännischen Mitarbeiterin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse sind:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationskompetenz
stressigen Situationen gewachsen sein
selbständiges Arbeiten und der ganzheitliche Blick über die Büroorganisation sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben sind:
Schriftliche u. telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern, Kunden
Bearbeitung der eingehenden Post
Treffen von Zahlungsvereinbarungen
Bearbeitung von Wiedervorlage-Akten
Einleitung Vollstreckungsmaßnahmen
Ihnen wird geboten:
abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen
angenehmes Arbeitsklima
moderner Arbeitsplatz direkt am schönen Phoenixsee
Fahrtkostenzuschuss
leistungsgerechte Vergütung
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
flache Hierarchien
klimatisierte Arbeitsplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per E- Mail, schriftlich schnellstmöglich bei uns!
Anforderungen an Bewerber/innen
Berufsausbildung/Studium:
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
oder
Kaufmännische Ausbildung UND Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Berufserfahrung:
Mit Berufserfahrung
Grundkenntnisse:
Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenzrecht
Erweiterte Kenntnisse:
Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung
Persönliche Stärken:
Kommunikationsfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Entscheidungsfähigkeit
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Sprachen:
Deutsch, sicher in Sprache und Schrift
Führungsverantwortung:
Nicht erforderlich